「市媒看崇义」赣南日报:崇义锻造对接融入大湾区干部人才队伍


发布时间:2021-05-04 11:13 作者:一鸣

崇义锻造对接融入大湾区干部人才队伍

「市媒看崇义」赣南日报:崇义锻造对接融入大湾区干部人才队伍

本报讯(李晋)“通过培训,我的理论知识提高了,视野格局拓宽了,对如何更好地对接融入粤港澳大湾区有了更清晰的思路。”崇义县商务局局长俞中东参加完如何更好地对接融入粤港澳大湾区的学习培训后感慨地说。崇义县日前组织部分党员干部赴深圳开展的学习培训,这是该县全方位锻造干部人才队伍,打造对接融入粤港澳大湾区桥头堡的一个实例。为抢抓国家建设粤港澳大湾区和赣州打造对接融入粤港澳大湾区桥头堡的重大机遇,崇义县抓严抓实干部人才队伍建设,积极开展面向大湾区的干部培训合作,定期组织有关职能部门负责人和优秀中青年干部赴大湾区学习培训,选派优秀年轻干部和企业经营人才赴大湾区跟班学习、挂职锻炼,促进干部对标先进、开阔眼界、提升能力。近年来,该县先后组织3批次112名科级干部赴深圳大学等沿海知名高校培训,选派2名领导干部赴广州、厦门等地挂职锻炼。聚焦建设大湾区生态康养旅游后花园定位,该县把对接融入大湾区建设的主战场作为考察、识别、锻炼干部的“赛马场”,制定出台《崇义县“五大平台”一线考察识别选拔干部工作方案》,充分发挥考核“指挥棒”作用,把产业一线、项目一线作为考察、培养、锻炼干部的主阵地,及时把在生态产业对接、招商引资、项目建设中敢揽难事、执行力强、勇于攻坚的干部选出来、用起来。近年来,全县共有180名在产业发展一线表现突出的党员干部得到提拔重用。同时,把人才工作摆在产业对接、项目对接的重要位置,围绕“产业链”布局“人才链”,聚焦“人才链”拓宽“产业链”,探索在广州、深圳、东莞等地区设立人才工作站,通过“服务+平台”创新模式,辐射推动崇义与大湾区的人才交流合作,多层面联系各类人才智力。

大湾 崇义 干部

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