培育人才土壤,华为百万年薪吸引顶尖人才


发布时间:2021-03-28 09:00 作者:裕明

今年2月,华为曾发布邮件,思考博士类人才大量流失的问题。任正非发问:人才土壤肥力的持续流失,怎能沉淀出战略领先的基础?

由任正非签发的华为总裁办邮件显示,华为对2019届顶尖学生实行了年薪制管理。邮件显示,华为今年将从全世界招20-30名天才“少年”,往后每年增加,调整队伍作战能力。并制定了2019届顶尖学生年薪制。年薪89.6万起,201万封顶。

培育人才土壤,华为百万年薪吸引顶尖人才

华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才,今年将从全世界招进20-30名天才“少年”,今后逐渐增加,调整队伍作战能力结构。

一年200万,一天5000+......比普通工作月薪还要多,再看华为工作环境,世界500强,上升阶段的大公司,食堂也很棒,这样的工作环境也吸引人吧,这样的待遇你心动了吗?但是何谓“顶尖学生”?至少应该也是博士吧。

培育人才土壤,华为百万年薪吸引顶尖人才

华为对八名2019届顶尖学生实行年薪制,这八名员工均为博士学历,最高两名员工的年薪为182万-201万元;两名员工的年薪为140.5万-156.5万元;最后还有四名员工的年薪为89.6万-100.8万元。

华为表示,公司要打赢未来的技术与商业竞争,技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力。创新就必须要有世界顶尖人才,华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才。

培育人才土壤,华为百万年薪吸引顶尖人才

华为 人才 顶尖

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