作为省会城市,济南应当如何留住人才?


发布时间:2021-05-04 16:51 作者:朝寒

粉丝向我提问:“作为省会城市,济南应当如何留住人才?”

作为省会城市,济南应当如何留住人才?

我分别从济南的经济首位度、山东省省域经济发展特色、济南市应届大学生留存率、营商环境以及城市配套等几个方面深入浅出分析回答了该问题,分享给大家供有同样困惑的朋友参考。

济南是山东省的省会,2019年山东省共实现地区生产总值71067.5亿元,位列全国第三位,是我国的经济强省。

作为省会城市,济南应当如何留住人才?

然而在山东省内却是青岛市长期占据GDP首位的位置,济南也成为了我国少数几个经济首位度偏低的省会城市,济南也曾一度与南京一起被点名首位度不够。

作为省会城市,济南应当如何留住人才?

2019年济南市共实现地区生产总值9443.40亿元,位列全国第20位,实际上济南市的经济发展一直趋于稳定,即使我们往前倒追20年,1999年济南市依旧位列全国第21位,20年的跨度济南的前十名和后十名交相替换,而济南依旧屹立不动。

部分济南市民对于济南市的经济发展速度相对满意,但也有部分济南市民看到同处于北方的郑州、西安等城市先后获批国家中心城市,20年经济发展分别上升了几十位和十几位,前者赶超了济南,后者则紧逼济南,为此格外着急期望济南也能获批国家中心城市,并且提升经济首位度,留住人才,取得经济突破发展。

一个城市对于人才的工作主要是两个方面:一、是如何留住人才;二、是如何吸引外来人才。

因此近年来(尤其是2017-2019年),据不完全统计全国至少有200个以上城市推出不同程度地吸引人才政策,送户口、送房子、送补贴等等不计其数。

过去两年中,尤其是以杭州、成都、西安、郑州、长沙为首的多个省会城市年度常住人口增量都保持在20万以上,其中郑州、西安和杭州更是先后突破了千万人口,而济南过去两年常住人口增量与上述城市还存在一定差距(2019年济南市常住人口并入了莱芜市人口,此前济南市常住人口增加量约为14万人)。

对比济南与以上几座省会城市我们不难发现其中的较大区别,其中成都、西安、郑州和长沙不仅是所在省份的省会城市,更是所在省份绝对的经济中心,其经济首位度分别达到了36.49%、36.14%、21.36%和29.12%,相反济南的首位度只有13.29%,全国省会排名倒数第一。

济南首位度低的好处是山东省省内各地级市经济发展均衡,2019年山东省16个地级市中有11个地级市入围全国经济百强,数量并列全国第二位,而以上如成都、西安所在的四川、陕西分别只有2个地级市入选。

然而首位度低的坏处就是省内高科技产业不够集中,省内其他地级市(如青岛、烟台等)对于人才的吸引力强劲,从而造成了济南部分高校毕业生的流失。

据公开数据显示,2019年济南市高校毕业生留存率为53.33%,而其他省会城市毕业生留存率则分别为:杭州67.2%、西安64.6%、成都62.7%、郑州62.2%。

济南一方面毕业生留存率低于其他省会城市,另一方面在人才引进政策方面也没有太多创新。

目前济南市依旧执行2017年发布的人才政策,虽然对于博士生、硕士生来济南创业、就业均给予了不同程度的奖励和补贴,但是在政策执行力度以及补贴强度方面对于其他省会城市均不够突出和具有吸引力。同时济南市的平均薪资方面对比杭州、成都也没有太大优势,与郑州、西安相差不大。

综合以上我们可以看出,济南市目前面临的是经济首位度低、同省内其他地级市发展均衡、毕业生留存率不高、人才政策缺乏创新、平均工资不具备吸引力等客观现状。

留住人才最好最直接的方式是本地落户可提供高薪就业岗位的优秀企业,通过好的企业去吸引好的人才。例如西安市毕业生留存率高的原因在于西安有众多的研究所和科研单位,同时还有像三星、华为这样的大型高薪酬企业,其中华为校招比例最高的高校就有西安电子科技大学、西安交通大学和西北工业大学等西安本地高校,同时华为也是西安连续多年纳税第二高的企业。

通过好的企业吸引全国毕业生和留存本地毕业生是最为良性的方式,但是当前全国城市对于优秀企业的争夺格外重视,营商环境是各城市政府经常挂在嘴边及出现在政府报告中的名词。

什么是好的营商环境?这背后却不了优质的服务、宽松灵活的政策以及成熟的城市配套,而这一点上济南因为特殊的城市地貌,在地铁建设方面远远落后于其他省会城市,截止到2019年年底,济南市仅开通运营2条地铁线路,总里程仅为48公里,总里程数还不及成都、郑州等城市一年新开通的里程数。

地铁的通达率已经成为城市招商引资的标配,这里以西安为例,2018年12月底西安地铁4号线开通运营,北起西安北客站,南至航天新城,彼时的航天新城还未有太多高科技产业入驻,然而仅开通后5个月时间,2019年5月在西安召开的丝博会上,航天新城就成功签约包括百度云计算(西安)中心、腾讯智媒体丝路总部项目、亿达科创园项目、中科启云人工智能产业园项目、华为人工智能产业创新基地项目和中德零碳科技城及智慧能源项目在内的多个项目。

对于本身就有意布局西部的诸多优秀企业来说,有地方政府的积极招商、有已经规划合理的产业园区、有极具性价比的优惠政策、以及成熟的交通通达,为何不落子投资呢?而企业落户西安的另一原因也在于西安市的高校毕业生资源。

济南高等学校数量为51所,虽低于西安、郑州、长沙和成都,但在校大学生数量应该不低于70万人(教育部、恒大研究院2016年数据),如果济南市能将毕业生留存率提高10%追平其他省会城市,那么每年将留下不低于7万人的毕业生参与泉城发展。

然而留下毕业生最大的诚意就是提供给毕业生更多可供挑战的工作岗位,这背后离不开济南市招商引资的力度和成效,然而招商引资不仅需要良好的营商环境还需要成熟的市政配套,在同省的青岛已开通4条地铁线路运营总里程171公里,同省的烟台已经地铁建设提上日程时,济南市不仅在经济首位度,还在城市轨道交通建设等方面还有较远的路要去跨越。

济南 山东省 省会

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