济南人才吸引指数领跑全省,研究生流入量占比升幅最大!


发布时间:2021-05-04 13:56 作者:东辉

2020年,山东省政府出台关于加快省会经济圈一体化发展的指导意见,对省会济南以及圈内另外6座地级市在产业发展等各方面进行了明确定位。在全国范围内强省会战略的大背景下,以济南为中心的省会经济圈,人才流动加速。来自山东本土求职招聘网站齐鲁人才网的数据显示,2020年济南向“强省会”疾驰,与省会经济圈6市人才交互密切,人才吸引指数领跑全省。

2020年济南地区生产总值突破万亿大关,发展实践证明,国内许多城市迈入万亿门槛后,普遍展现出更为强劲的发展势头,综合实力跃升的济南正在吸引着越来越多的就业人才前来就业。根据齐鲁人才网数据统计,在2020年山东省市场化就业人才吸引指数城市排名中,济南成为年度最具吸引力城市,人才吸引指数为12.92。

人才的集聚和迁移,是“用脚”对一个地区的“投票”。越来越多的青年人才选择在济南就业,折射的是济南日益优化的人才发展环境。根据齐鲁人才网数据统计,2020年流入济南市场化就业的人才,年龄主要集中在20-34岁之间,数量占比近八成,青年人才为济南经济发展提供了充足的新鲜血液。同比2019年,2020年流入济南的省外市场化就业人才,也整体呈现年轻化、高增长态势,其中25-29岁就业人才所占比重上升幅度最大,为3.51%。

据了解,2020年流入济南的山东市场化就业人才,大专、本科、硕士及以上学历占比分别为45.92%、42.4%和11.68%,与2019年同期数据相比,博士、硕士、本科学历就业人才流入量占比均有上升,特别是硕士及以上学历就业人才流入量所占比重上升幅度最大,为0.56%。

近年来,济南出台了“人才新政30条”“高校20条”“双创19条”等一揽子人才政策,还开发了一系列重点人才工程,如顶尖人才聚集工程、泉城系列人才工程、青年人才培养工程、重点产业人才队伍建设工程等。有了这些政策的保驾护航,济南未来将逐步形成属于自己的人才链。

济南人才吸引指数领跑全省,研究生流入量占比升幅最大!

根据齐鲁人才网数据统计,济南与省会经济圈6市人才交互密切,特别是泰安。2020年流入济南的就业人才占比最大的城市是泰安,占所有流入济南就业人才总数的15.12%。其次是德州和聊城,流入占比为10.93%和9.15%;淄博、滨州和东营三市与济南人才交互也较为密切。

辐射带动力强是强省会的关键特征,济南为此提出要立足省内、带动周边、链接全球,加快推进济泰同城化、济淄同城化和济齐融合发展,引领带动省会经济圈加快形成协调联动发展格局。齐鲁人才网相关负责人介绍,现在城市竞争已从资本的竞争转变为人才的竞争。作为省会城市的济南,是一座正在发展与崛起的产业新城,现代产业体系日趋成熟,机械、设备、重工行业基础雄厚,优势企业众多,在数控机床、发电设备、输变电设备、内燃机等重型机械制造领域,制造技术总体达到了国内领先水平,成为吸纳人才的“蓄水池”。展望未来,济南的发展新篇正加速绘就。

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省会 济南 人才

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