济南人才总量增至200万


发布时间:2021-05-04 13:14 作者:苑杰

王壮介绍,人才是第一资源,是创新发展的第一动力。“十三五”时期,济南贯彻“人才强市”战略,聚焦引进培育高层次、高技能“两高人才”,扎实推进“招才引智”,全市人才总量由140万人增加到200万,城市人才吸引力指数位居全国第八、全省第一。

在高层次人才方面,济南全面落实“人才新政30条”“双创19条”,制定《济南市高层次人才分类认定办法》等一系列配套细则,形成了全方位、多层次的“1+N”人才政策体系。大力实施“泉城5150”引才倍增计划(创新类)等重点人才工程,共引进高端人才126人、全日制硕士以上研究生7839人。打造“才聚泉城”招才引智品牌,与90家985、211重点高校签订战略合作协议。积极打造最优人才发展生态,加快推进绿色通道、服务专窗、服务专员和服务金卡建设,在全国率先开启高层次人才“一键式”服务模式,共为1974名高层次人才配发“泉城人才服务金卡”,凭卡享受18项绿色通道服务。

济南人才总量增至200万

在高技能人才方面,济南制定《泉城首席技师选拔管理办法》等一系列政策措施,加强技能人才培育培养,全市技能人才总量从93.9万增加到132万,其中高技能人才38万,累计产生国家级荣誉称号技能人才134人,累计产生省级荣誉称号技能人才315人,均处于全省首位。加强技能人才培养载体建设,累计建成国家级高技能人才培训基地2家、省级高技能人才培训基地3家,国家级世赛集训基地1个、省级世赛集训基地2个,省首席技师工作站12家、省技工教育特色名校1家。成功举办国家级一类大赛—全国第二届智能制造大赛,中央广播电视总台、人民日报、新华社等50多家媒体聚焦报道,驻济参赛选手取得了4个一等奖、4个二等奖、2个三等奖的优异成绩。

济南人才总量增至200万

人才 济南 总量

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