八成毕业生转行!芯片人才缺口30万,问题到底出在哪?


发布时间:2021-04-06 15:50 作者:捷旭

因为海思“备胎转正”事件的影响,引发人们对于芯片行业的关注,芯片虽然很小,但是它的作用却无比巨大。据中国半导体行业大佬透露,中国的芯片人才缺口高达30万,高校集成电路的人才也在不断流失,成为芯片产业发展的一大阻碍。2018年我国大学毕业生人数是800万,而集成电路相关专业的毕业生才20万,这20万中只有3万人从事了本专业,剩下的80%都转行做其他的了,可见我国的芯片人才严重供给不足。

铁打的芯片,流水的人才

根据预测,到2020年我国的集成电路产业人才需求将达到72万人的规模,而现有的人才储备量只有40万,有30多万的人才缺口。芯片产业的各个环节都缺人,从芯片设计到工艺制造,从封装测试到实际操作,都面临着招不到人的困境。我国现有的40万芯片人才中,大部分都是本科学历,硕士和博士的比例相对较小,急需高校补充人才,可是高校也面临着人才流失的困境。

八成毕业生转行!芯片人才缺口30万,问题到底出在哪?

多年来集成电路行业的工资普遍偏低,很多高校毕业生都选择了互联网行业,导致人才不断流失。数据显示,目前芯片行业中应届生的工资在1万元左右,有10年工作经验的薪资在2万元左右,还不到软件行业的一半。国内半导体行业的工资之所以低,是因为研发投入太高,企业成长速度很慢,导致芯片人才的薪资涨的也慢。

人才增长跟不上行业发展速度

八成毕业生转行!芯片人才缺口30万,问题到底出在哪?

2004年到2018年,我国芯片行业的复合增长率为20%,远高于国际平均水平。2018年全球半导体产业规模增长13.7%,而中国的增速最快,芯片需求持续攀升。目前,中国大陆已经成为世界第二大半导体生产地,仅次于中国台湾,根据业内人士的分析,中国大陆很快就会成为第一大半导体产能集中地。

世界排名前20的半导体企业中,来自中国的企业占据了三分之一,其中有超过三分之二的营收来自中国。华为的海思半导体是我国芯片产业的代表,经过20多年的发展,海思半导体已经成为世界顶级的芯片设计公司,拥有诸多技术专利。中国半导体行业的迅速发展,加剧了人才缺口的扩大,需要加快培养芯片产业人才。

八成毕业生转行!芯片人才缺口30万,问题到底出在哪?

高校重理论,培养人才还需企业

我国芯片人才的培养极不平衡,很多毕业生都是应用层面的,算法、底层系统等领域的人才太少。而且国内高校培养的人才存在“头重脚轻”的问题,只重视理论教学,很难满足企业的实际需求。高校的教育固然重要,但是想要拥有更多人才,企业也得加大培养。

任正非在采访中表示,如果一个学生在学校里表现很好,那么就安排他到公司实习,专门培养他。所以不只是高校,企业也得担起责任,共同为我国半导体产业培养人才。

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