抢人大战杭州夺冠!人才净流入量居全国第一!


发布时间:2021-05-05 10:29 作者:书孝

21世纪竞争最最核心的因素是什么?

抢人大战杭州夺冠!人才净流入量居全国第一!

资源、产业、GDP……不,都不是,是人才。

抢人大战杭州夺冠!人才净流入量居全国第一!

中国已经开始进入老龄化社会,人口红利已然消失,劳动力开始变得稀缺。围绕劳动力的争夺,尤其是人才的争夺越演越烈。

2018年成为中国城市人才竞争全面爆发的元年,各大城市上演“抢人大战”。

抢人大战杭州夺冠!人才净流入量居全国第一!

根据猎聘的数据显示,在这场抢人大战中,杭州逆袭北上广深一线城市,人才净流入占比全国第一。

在这场中国各大城市的参与的“战争”中,杭州市如何夺冠的?

NO.1 | 壹

城市混战争夺人才

城市争夺人才更早之前就出现端倪。

2016 年 ,深圳市首先大幅放宽了落户的门槛,规定年龄在 35 岁以下,学历在专科以上的人员可以申请人才落户。

随后杭州、厦门、成都、长沙、天津、武汉、青岛、济南等城市使出浑身解数加入“抢人”行列。通过降低毕业生落户门槛,提供租住和生活补贴,扶持大学生创业就业等一系列措施吸引人才。

这些措施也确实卓有成效。西安市政府宣布,仅在 2018 年前四个月,就有超过 30 万人落户西安。天津在去年5 月发布的海河英才计划,不到24小时,吸引了近 30 万人登记落户手续。2018年前三季度,武汉落户人才20.5万人,是2017年的2倍。

面对如此境况,贵为一线城市的“北上广”也着急了。

北京对高新科技领域和文体金融等方面人才加大引进力度;去年8月,上海提出清华北大本科毕业生可直接落户;广州将引进人才入户年龄限制放宽五岁,在广州就业或创业的普通高校应届毕业生可直接落户;深圳对普通高校应届毕业生引进和落户实行 “秒批”。北京和上海的门槛相对还是较高,广州和深圳的落户政策更接地气。

从上图的落户政策来看,除杭州外的城市都是本科生可直接落户,而杭州更需要研究生及以上学历高素质人才。从这一点来看杭州并不具备优势,但不靠门槛低的杭州,靠什么吸引高层次人才?

NO.2 | 贰

杭州何以问鼎冠军?

不凭落户政策吸引人才,杭州究竟有何优势?

政府扶持、互联网产业、生活环境、薪资待遇是最重要的原因。

原杭州市委书记曾说:“人才是杭州最大的资源”。杭州在2015年杭州就推出“人才新政27条”,这是国内第一个实现人才分类认定的城市。紧接着,2016年的人才“若干意见22条”,侧重让市场在人力资源配置中发挥决定性作用,2017年,杭州加快推进城市国际化,又出台了人才国际化实施意见。2018年,杭州进一步放宽人才引进户口迁移政策。

只要愿意来到杭州的人才,在就业、教育、医疗等方面就有保障。正因如此杭州连续七年入选“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。

接着就是杭州的“互联网基因”。

杭州拥有阿里巴巴、网易这样的互联网巨头,甚至有近60%的来杭科研人才都表示自己是“冲着阿里巴巴而来”。

杭州的电子商务、移动支付、数字经济在全国都是领先地位。杭州经济发展的另一张新名片——信息经济,为杭州塑造未来产业发展新优势提供新动能。

论互联网产业的规模,杭州丝毫不逊色一线城市。

再来杭州的生活环境。

北京的雾霾一直为人诟病,这也是部分人逃离北京的原因。而杭州连续十一年被评为“全国最具幸福感城市”,市政府多年来一直坚持“五气共治”、“五水共治”、“五废共治”的环保措施,提升了生活环境的质量。

相比一线城市而言,杭州的房价更加亲民。北京、上海、深圳房价均价都在5.5万-6万之间,广州相对便宜一些在3万-3.5万之间,这和杭州的房价大致相同。

从薪资水平来看,杭州仅低于北京和上海,比广州高了两千多。

不低于北上广的薪资水平、良好的科技氛围、更低的生活成本,也难免让杭州在这场战役中取得胜利。

“21世纪人才最贵”的道理大家都明白,人才也成为决定城市发展的重要变量,在抢人大战这方面杭州领先一步,杭州能否凭借人才优势,在未来城市间竞争中保持领先优势?让我们拭目以待。

人才 大战 杭州

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