武汉城区有处人才市场:大门小还频繁扩建临时展台,因为人气太高


发布时间:2021-04-05 15:40 作者:鸿涛

读书和参加工作是大部分年轻人生活状态的全部,尤其是对于刚离开社会和即将参加工作的毕业生来说,人才市场更是他们的人生第一站。武汉城区有很多人才市场,基本上每个区都有针对性很强的对口市场,且会建设在醒目的区域,这其中有一家人才市场很特别,它的大门非常小,只能容纳个人通行,且一到招聘旺季就四处扩建临时的展台,有时候还扩建到马路边上,而这一切都源于它的人气太高所致,它就是纳杰人才市场。

武汉城区有处人才市场:大门小还频繁扩建临时展台,因为人气太高

热门商圈处的人才市场,醒目位置招揽人

武汉城区有处人才市场:大门小还频繁扩建临时展台,因为人气太高

纳杰位于武昌区武珞路,在洪山公园与湖北省农业厅之间,从小的范围来看,位置并无特别之处,名不见经传,但扩大范围后,优势就显露出来了。首先,纳杰周围1公里范围内,有中南路和武昌亚贸两个商圈与傅家坡长途客运站,尤其是长途客运站,几乎是为这种线下人才市场送来的无限人流量。殊不知,但凡长途客运站火车站周边,多的都是小作坊式介绍工作的摊点,他们的情报来源在哪里?自然也包含有这样的专业人才市场了。其次,纳杰人才市场旁边的洪山公园,是城市的地标区域,休闲民众甚多,他们可以充当活动的线下推介,特别是那些年纪大的人,一问一个准。

武汉城区有处人才市场:大门小还频繁扩建临时展台,因为人气太高

和大环境比较,纳杰人才市场的市内展台区域也选择的相对有水准?为何这么说呢?因为地形高,视野广,利于吸引大众注意力。人才市场选择的办公和展台区域位于一栋写字楼的二楼以上位置,这并无特别之处,亮点在于那栋写字楼的一楼本身就高于马路水平面至少2米高以上,每次招聘季,纳杰的宣传横幅和海报贴在外墙上,远远就能看到。还有一点,人才市场善用大字报式横幅,横挂在大楼阳台下,免费的户外招牌啊。

万年不变侧门当大门,单人通行设计背后有讲究

那么,纳杰人才市场有槽点吗?有!对于很多前去找工作的人来说,最大的槽点是其大门,实在太拥挤太小家子气了。具体来说,人才市场展台区域虽然在写字楼的一楼、二楼以上,但入口并不在大楼的主门,而是在后门,且还要先通过一间临时隔断的侧门进入。从侧门到后门入口,全程拥挤不堪,因为其设计的入口门实在太小了,每次只能进入一个人,需要工作人员维持秩序,颇有赶鸭子上架的戏剧感,让人无法理解。每次招聘季,找工作的人山人海,必定在入场点排起长队等候,然后在工作人员“每次进一人”的催促里被挤进去,实在难堪。

当然了,你以为入口处的槽点仅此而已吗?非也,实际上在相当长一段时间内,由侧门进人才市场,都需要即时排队领入场券,且入场券虽然是免费,却存在一个“先交5块钱领券进入后退5块钱还券出来”的体验,估计这波操作是为了统计有效应聘者吧。相反,入口处的单人通行设计则完全是出于限制人流考虑,就是操作太傻瓜,不知道现在是否有改善。

频繁扩建临时展台,烈士公园变人才市场

纳杰人才市场的另一个大槽点就是临时扩建招聘企业的户外展台,虽然大部分人才市场都会有这样的操作,但纳杰这里的操作会颠覆很多人的思维,怎么说呢?简单点的阐述是,联合企业做样子,撑门面,营造招聘旺季,以此扩大市场流量;复杂点的话,临时扩建的展台,招聘的企业是否真有扩招意向,只能是一个问号。

最有意思的还在于户外招聘展台选择的位置,处于对周边环境的综合查验,只有最合适的地方,就是它隔壁的烈士陵园前广场。本来,烈士陵园前的广场非常宽阔,但一到招聘旺季,尤其是那种“千人万企”规模的,纳杰的logo和临时展台就完全布满了广场。招聘人潮,由东边的写字楼侧门进入,绕一个圈子到广场前,人山人海,摩肩接踵,非常热闹。小编2014年以后多次去纳杰招聘,平时还好,但只要到了招聘主题会,则必然会反复沟通协商展位,为什么,因为企业多,相互争夺呗。

作为武汉城区的人才市场之一,纳杰的特色里一定要算上他们标志性的橘色logo,在哪里都是热情活力的代表。前几年,有中央领导来武汉视察,就曾去过纳杰,还有,他们的招聘宣传,比如网站和刊物,做得确实很有特色。同时,作为传统线下人才市场的代表,在互联网欠发达的年代里,的确是很多毕业生的人生第一站。小编2011年毕业,当年夏天就反复去过纳杰人才市场,刚开始是一群室友4个人去的,后来再去过几次,慢慢的就只剩下小编一个人了。

人才市场里的展台,日复一日,基本没有多大改变,并且每次拿着简历,游走在人群里观望每个展台里坐着的面试官,都是五味杂陈的心情。小编2011年的秋天和2013年的春天分别在纳杰人才市场里找过工作,后来因为线上招聘,算是彻底告别了人才市场。最近的2017年,小编和同事再去过纳杰,去招聘员工,坐在展台里,望着面前拥挤的人群,似乎也看到了当年的自己。

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