大学期间必学的3种能力,毕业后在职场成为稀缺人才


发布时间:2021-03-28 15:12 作者:朝波

大学是我们人生中第一次接触的小社会,虽然没有真正的社会和专业的职场,但是它的4年,足够成为我们人生一个重要的转折点。现在很多大学生都面临着就业压力,于是在校期间,很多学生除了专业课的硬实力之外,都在不断培养自己的软实力。

大学期间必学的3种能力,毕业后在职场成为稀缺人才

这边总结3个很重要,在就业,职场生存的时候,很有用的3种能力:

第一,演讲能力

大学期间必学的3种能力,毕业后在职场成为稀缺人才

可能由于专业和性格的不同,有些内向的人呢,会喜欢选择像程序员一样的专业,性格外向的人,会选择播音主持等职业,但是不管你的性格如何,演讲能力是在未来职场必备的一种非常加分的能力。

大学期间必学的3种能力,毕业后在职场成为稀缺人才

比如作为实习生的你,能够很好地在上司面前流畅做总结报告,比起逻辑不通,支支吾吾的普通实习生来说,无疑是更能得到上司的赏识。

所以演讲能力,算是属于软实力,但是在大学期间,你可以通过参加各种的活动,培养自己的这种不怯场的自信以及临场发挥的能力,将会对你的就业产生巨大的收获。

第二,新事物的学习能力

在大学期间,我们学习的东西可能大多属于理论性的,在实际实践上肯定会碰到各种的问题,而且职场上遇到的商业问题,可比课本上的难多的,那么我们就要重新开始学习职场的新的专业化的内容体系。

这时候你的学习能力就得用上,跟学校书本学习不同的事,我们在学校往往会教你说,学好了再去实践,但真正的职场是边实践,边学习。

学生思维在职场是不适应的,所谓学生思维就是准备好了,学好了知识才去实践和执行,但是职场根本就不是你学习的地方,而是要马上投入产生收益的,所以你的学习能力至关重要。

如果你的学习能力没有在大学期间训练好,那么在实习的时候,也会相当吃力的。

第三,独立思考的能力

独立思考的能力你可以理解为你的差异化特色,常规的实习生可能别人叫做什么,就做什么,常常说的“欺负”职场新人,但是有些新人就很厉害,因为他们懂得独立思考,也知道有些忙可以帮,但是有些忙不能帮,该拒绝就要拒绝。

但凡你能培养出独立思考能力,那么你在做项目时候,你可以提出很亮的观点,不会被一些传统的提案带偏,你要知道,老板是最喜欢这种的新人,因为新鲜血液,就是要带动公司进行创新,而创新的最关键因素就是独立思考能力。

所以在大学期间,多看书多提问,多培养自己的好奇心,所谓十万个为什么,就是在培养这种能力,当你能透过表象看本质的时候,那说明你的创新能力就非常高了。

小结:初入职场,肯定还有很多的能力需要我们学习,因为4年的教育并没有让我们真正认识这个社会的竞争有多强大,所谓知己知彼百战百胜,先在大学期间做好这些能力的储蓄准备,那么在未来就业的时候,总会事半功倍的。

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