江苏南通:通州-健全乡土人才“成长链”


发布时间:2021-04-08 11:40 作者:鼎明

健全乡土人才“成长链”

江苏南通:通州-健全乡土人才“成长链”

南通市通州区

江苏南通:通州-健全乡土人才“成长链”

南通市通州区滨江临海,属南北交汇之地,民间文化资源丰富,全区常住人口114万人,农村人口42.2万人。近年来通州区把培育开发乡土人才作为壮大人才队伍、实施乡村振兴战略的一项重要举措,通过深挖掘、重培育、强服务,健全乡土人才“成长链”,让乡土人才有名有为有舞台,激活乡村发展内生动力。

江苏南通:通州-健全乡土人才“成长链”

深挖掘,让乡土人才有“名”

通过政策招引、组建联盟、乡贤评比等方式,充实乡土人才蓄水池。

真金白银挖才。制定《通州区文化产业引导资金扶持政策》《通州区农村产业资金扶持政策》等文件,对符合条件的国家级、省级、市级非遗传承人分别给予2万元、1.5万元和1万元奖励;对当年受到国家、省、市级以上部门表彰的农村合作社(乡土人才)分别给予10万元、8万元和3万元奖励。

组建联盟聚才。建立“新农人培育产业协作联盟”,整合组织、农业、人社等部门资源,力争用三年时间培育10000名“新农人”,打造100个乡村振兴“新农人”扶持样本。

乡贤评比育才。举办“最美乡贤”评比、乡土人才创业论坛等品牌活动,通过“能人引领、强村带动”模式,把致富能手、种养大户和专业合作社负责人培养成乡土人才,把乡土人才中的优秀能人培养成农村党员干部。

重培育,让乡土人才有“为”

按照乡土人才成长需求,为其提供创新创业的发展土壤。

推动现代农民职业化。出台《通州区新型职业农民认定管理办法》,首批认定新型职业农民253名,新型职业农民代表、省乡土人才“三带”能手曹海忠辐射带动周边140余户葡萄种植户改良品种,种植户人均年收入增加2万余元。

推动非遗作品产品化。将二甲镇蓝印花布等非遗文化作品搬进旅游景点,使游客深度了解、体验非遗文化的同时,增加文化旅游收入。于泰和板鹞制作中心在布料、葫芦种植、竹子培育等方面,带动周围群众致富。

推动乡土人才年轻化。鼓励回乡大学生、农村创业青年投身现代农业、农村电商等农村新型经济业态,为符合条件的青年提供地租减免、小额贷款利息减免等创业优惠政策。目前,已培育农学、园艺、电商等乡村青年专业人才100余名,其中“青创农场”近40家,年销售额超3700万元。

强服务,让乡土人才有“舞台”

充分发挥乡土人才身处基层、贴近群众的先天优势,围绕“一区域一特色、一产业一培训”开展常态化培训。

以党建引领打造“科技课堂”。在新型合作农场成立临时党支部,为乡土人才解决设备紧缺、管理技术落后等问题。通过区镇村三级远教站点开展集中培训,打造“科技课堂”。

以实践基地打造“田间课堂”。结合南通金土地生态农业园、通州田梦粮食种植专业合作社等新型职业农民培育实训基地,围绕优质稻麦、特色水产、绿色蔬菜等七大特色产业,安排高级职称以上技术骨干,到田间地头面对面传授种养技术。

以讲师团打造“示范课堂”。组建乡土人才培训“讲师团”,通过集中授课、跟踪指导等方式,分期开展农业职业技能培训。去年,东社镇芦笋种植专业合作社姜朝晖受中央农广校邀请,录制《家庭农场经营管理》电教专题片,是目前国内唯一的芦笋栽培技术视频教材。近年来,讲师团累计开展各类培训活动52场,培训乡土实用人才3000余人次,为助推乡土人才成长提供坚实的智力支撑。

乡土 人才 通州区

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