律师专栏 | 美国EB-1A杰出人才移民,成功的秘诀在这里!


发布时间:2021-04-04 16:40 作者:玥隆

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EB-1A是美国职业移民的第一优先类别,目前来说,这是移民美国最快捷、最经济的方式,符合这一绿卡申请条件的申请人,我们称之为“杰出人才”。

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那么如何申请?如何增加成功率更快的拿到绿卡?以下是王欣律师总结的EB-1A的几点核心,你一定要瞪大眼睛看了!

1、申请时间:

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首先我们要知道,美国政府的财年是从10月1日到9月30日,例如,2010财年是从2009年10月1日就开始了,直到2010年9月30日。

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2016财年EB-1A出现历史上第一次排期,8月用光当年名额。2017财年的名额更是在6月就用光了。而2018财年的移民签证名额已于2017年10月01日开始可以使用,提前至4月就用光了。

按照现在的情况,从2018年10月1日启用的2019年度签证号码配额,也许到了2019年2月甚至更早就会被用光。EB1 Men(王欣律师)特别提醒申请人一定要提早规划,未来移民官对EB-1A申请会越来越严,尤其是反欺诈调查

例如有人已经拿到了EB-1A批准,结果移民局再调查发现文件不实或有情节虚构造假等情况,将会撤销绿卡。对于符合基本条件的申请者,建议尽早办理,越晚越严格,等待时间也越长。

另外,提交I-140表格的时间也要注意了!

移民局可能会拒绝提交申请后再提交的新证据,除非I-140被拒绝后重新提交申请。所以申请人必须在最初提交申请时,一次性提交所有符合规定标准的全部支持文件,而不是在申请后补充新的证明文件。

在某些情况下,我们建议申请人能等到自己发表了重要文章,拿到更重要的奖项,或是作品参加更重要的展览后再提交申请,这样申请案可能更强。

根据申请人不同的条件状况,一些人可能准备数周就可以提交I-140,而另一些人则要几个月。还有些人条件不是很成熟,但至少知道如何设定目标,用几年时间去有步骤地按照“规定条件”去准备申请。

2、专业领域

申请人只有把自己定位在一个符合规定行业内的某个专业领域,才更有把握获得批准。定位自己的专业领域,是申请初期最重要的工作,目标和方向错了,后面付出再多的努力也是无用之功。

譬如说:一位制造吸尘器的企业老板,你可以说他是一个优秀的领导,或者是一个发明家,或者是一名清洁品专家。要是每项拆开来说,很难证明这位老板的杰出,但要是我们改变角度,将领域缩小至中国日用品清洁发明专家的领导者,那就大有希望。

简单来说,EB-1A的核心思想是吸引那些在科技、艺术、教育、体育和商业领域顶尖的人来美国工作,以他们特殊的专业能力为美国带来贡献。但这五个是大的领域,不是细分的专业领域,而我们应该找到自己细分的专业领域,再开始撰写申请案。

3、工作计划

证明了申请人的优秀能力其实还没有结束,美国移民局还要求:申请人会持续在他(她)的专业领域工作

在申请人的材料中,一定会提供客户到美后将继续从事其所申报的专业领域内工作的声明,例如描述如何打算来美后继续其专业领域工作的详细计划等。

也就是说,申请人来到美国后,要对美国有所贡献。所以,虽然杰出人才不要求有雇主支持,但申请人还是要考虑在相同领域如何展开工作。

4、面试

移民局批准I-140申请后:

(1)人在美国境内,向移民局申请I-485调整身份申请;批准后申请人收到绿卡;

(2)人在美国境外,那么案件转到NVC(国家签证中心)开始移民签证程序,领事馆面谈通过后,将获得移民签证登陆美国,1个月左右收到绿卡。

之前申请移民EB-1A类调整身份无需面谈,经由移民局书面审理,批准后直接收到绿卡。但2017年10月开始,EB-1A类在美国调整身份,也将开始移民局面谈。

此举初衷是为减少移民欺诈,核实申请中的信息数据,通过面谈打消移民官的疑虑。

因此,如果申请是通过 “包装”、“代办”出来的,原本调整身份可规避面谈环节,现在将面临不小的挑战。

5、申请材料

EB-1A移民类别对于申请受益人最核心的要求是具备特殊专业才能,拥有高水平的专业知识。

美国移民局针对EB-1A给出的“十项参考条件”固然重要,但这只是帮助申请人准备申请材料中的证据参考,是最基础的层面。

但是,并不是说一定要十满三,如果与十项标准不符,若具有同等重要的其他证明,同样可考虑。

有的申请人只符合一项就够,也有的人符合了三项还是被拒绝。我所说的符合一项就够了并不是指获得诺贝尔奖。这个大家都知道:只要国际顶尖奖项,一项足矣。在不少成功案例中,也有符合一个条件同时也符合了多个条件的方法。

另外,大家要知道:EB-1A申请不是做简单的加法将条件逐一迭加,这就是为什么同一个申请人由不同的人准备会有不同的结果。需要超强的法律专业技能和对美国文化的深刻理解,才能为客户提供此项服务。

另外,申请人必须是奖项的获奖者,如果是团体奖项授予给单位的,通常不被移民局认可。

EB-1A其实并不是大家所想的那么高不可攀,关键在于我们律所对申请人职业背景亮点的挖掘。

无论如何,只要申请人在专业领域属于杰出人才的范围,在我们律所的正确的指引下进行提升,最终会有很大的几率拿到绿卡

美国 杰出人才 移民

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