山西省人大代表建言:兴晋强晋,留住人才是关键


发布时间:2021-04-07 08:08 作者:一鸣

“实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略,凝炼一流课题,搭建一流平台,创优一流环境,引育一流人才,加强应用基础研究和自主创新,突破一批关键核心技术。强化企业创新主体地位,滚动实施高新技术企业倍增计划,促进产学研深度融合,不断加快‘六新’突破。”

山西省人大代表建言:兴晋强晋,留住人才是关键

在近日召开的山西省十三届人大四次会议上,《政府工作报告》中关于“科教兴省”“人才强省”等字眼引起了与会代表的热议。大家争相发表建议,为山西“十四五”发展和“转型出雏型”、在“六新”上取得突破建言献策。

山西省人大代表建言:兴晋强晋,留住人才是关键

省人大代表、临汾市中心医院心脏大血管外科主任刘辉说:“我对政府工作报告中的‘人才新政’深有感触。我省地处内陆,相比南方及沿海城市对人才的吸引力不占优势,这就要注重通过经济吸引人、感情留住人、事业支持人,千方百计把人才留住。在人才选用上不要一味追求高学历,要真正从实际需求出发,切实选用适合的人才。”

省人大代表、长治学院外事处处长杨丽忠建议:在人才引进和培养上进一步拓宽渠道,做到“晋才晋用”,重视山西培养的人才选用;在人才引进和职称评审上,尽可能给用人单位更多的自主权,完善人才激励机制。

关于“招引人才”,来自临汾代表团的民建山西省委副主委白德恭建议,集中优势资源瞄准关键共性技术,在省外、海外设立研究机构、人才驿站等,不求所有,但求所用。注重发挥政府和国有企业的作用,从重视引入环节,向使用评价环节方面做转变,蹚出一条人才使用和引进的新路子。

省人大代表、太原市实验小学校长史凤山表示,加大人才引进和培育力度,关注年轻人才和新型人才在晋的发展,既要引进来,更要留得住,让人才有归宿感、成就感、价值感。

省人大代表、忻州市市长朱晓东则认为,要在人才引育上加快机制创新,做到“筑巢引凤”“固巢养凤”,以贴心服务、暖心福利和最大诚意引才育才留才。他表示,要在创新平台上厚植创新土壤,在科技平台和核心技术上实现更大突破,加快产学研深度融合,给人才提供施展才华和抱负的宽阔舞台。

在2020年12月28日至30日召开的山西省委十一届十一次全会暨省委经济工作会议上,省委书记楼阳生明确表示,山西计划面向全国乃至全球,每年引进2000名博士和硕士以上高端人才,用10年时间把山西打造成中西部人才聚集的“摇篮”和“洼地”。

山西省人大代表建言:兴晋强晋,留住人才是关键

不少与会代表表示,有省委省政府对人才的高度重视和正确决策,山西在转型发展上一定能够率先蹚出一条新路来。(中国日报山西记者站记者 孙瑞生)

人才 一流 山西省

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