百度、华为、腾讯开启校招,要用“新人才”引领新基建


发布时间:2021-05-04 11:53 作者:霖泓

各种抛福利竞相抢人的同时,各大企业在招聘人才领域上也表现出相似偏向性,特别是蓄力新基建方面。如百度今年在量子计算、芯片设计、自动驾驶等前沿岗位等方面新开放了诸多岗位;腾讯则面向AI、5G、云计算、金融科技等新基建、基层民生类项目倾斜了不少岗位。

科技大厂的人才偏好,表现出对人才需求的未来趋势,在5G、人工智能、芯片、云计算等新基建领域,相关人才需求不断增长。“新基建”开启的将是一个高质量发展的智能创造时代,更是一个“新人才”引领发展的时代。

大厂高管亲自上阵抢人

百度、华为、腾讯开启校招,要用“新人才”引领新基建

今年毕业生就业形势出现阶段性挑战,众多中小企业岗位减少了。于此同时,科技巨头逆势扩招,多方面优化招聘流程,加大人才招聘吸引力。从规模上来看,各大科技公司并没有因为疫情造成的短期影响缩减人数,反而扩大了规模,增长幅度数量巨大,总体增量客观。

百度、华为、腾讯开启校招,要用“新人才”引领新基建

一方面,百度、华为、腾讯等科技大公司响应国家“六稳六保”号召,积极主动承担企业的社会责任,缓解毕业生就业压力,帮助学生减少在疫情影响下就业的担忧。另一方面,对于人才,科技公司一直处于饥渴状态,加紧进行新一轮的人才储备竞赛,大公司的强抗风险能力也吸引着更多优秀毕业生。

百度本届校招规模较往年扩大40%,面向海内外2021届应届毕业生,开放了技术、产品、用户设计、管理支持四大岗位方向,61类技术岗位,智能小程序、贴吧、云计算等业务的19种产品类职位,视觉设计、交互设计师等8种设计类职位,以及人力资源、商务拓展、管培生等21种管理支持类职位。腾讯方面,8月初启动了有史以来最大规模校招,5000岗位面向应届毕业生开放,覆盖包括互联网、金融、投资、新基建等多领域的岗位招聘。

百度、华为、腾讯开启校招,要用“新人才”引领新基建

图片来源:百度公众号

华为今年的这一轮人才储备是从任正非走访高校开始。7月29日至31日,在短短三天里,久未露面的华为创始人兼CEO任正非开启了一场长三角名校探访之旅,从上海交通大学到复旦大学,从东南大学再到南京大学,任正非密集访问了四大高校。从任正非在与各高校的座谈内容可以看到,华为正计划通过高校等挖掘、储备各业务领域人才,助力芯片自主、人工智能等产业壮大。

走在招揽人才的第一线,企业一把手是企业更鲜明的名片和代表,一举一动更能代表企业对人才的看重程度。

百度今年开设了管培生项目,由李彦宏等高管亲自选、亲自带,该计划旨在培养AI时代科技创新企业的新一代年轻管理者。只要是本科以上学历的学生,不限专业、不限背景,都可以报名管培生项目。李彦宏也是管培生计划的导师之一。

为适应疫情带来的招聘新环境、新要求,减少招聘期的人员流动,线上化、智能化是今年校招的一大趋势。百度更是将投递简历、在线笔试,文化评测、三轮面试等招聘全流程都在线上进行,效率将大大提升,并将AI技术应用到了简历评估、笔试、岗位匹配等招聘流程中,帮助面试者提前快速精准地对自己进行能力评估,明晰优势,找到与自己更匹配的岗位。“线上化”对于海外留学生也是一大便利,百度还计划设立海外学生专场,全球招募“明日之子”。

同样,腾讯也将组织多场空中宣讲会,为国内和海外高校学生讲解招聘政策。

新基建需要新人才

目前我国正在不断加码新型基础设施建设,年后更是加快了全方面提升数字化的速度,积极发展5G、物联网、云计算、人工智能、半导体等新技术,为高质量经济增长释放新活力。新基建带来智能经济发展,背后需要大批高新人才做支撑。

新基建需要新人才,数字新基建需要具备相关专业知识储备的人才,也由此会带动国内劳动力素质新的提升。从此次各家人才招聘的新岗位或者倾斜来看,各家都在争抢5G、人工智能、云计算、芯片、新型互联网等方面的人才,这也成为巨头们竞争的人才高地。

大规模的研发投入和人才实力是企业保持竞争力的重要核心,人才是撬动“新基建”的核心支点,为了在新的科技趋势下率先布局,科技大企业均在加码新基建人才的储备。

百度今年面向搜索、人工智能、智能生活、自动驾驶、直播、视频等热门方向开设岗位,而量子、AI芯片等前沿领域也是百度一直关注的方向,今年百度在技术领域设置了C++研发、机器学习、芯片设计、量子研究员等61个技术类职位,以及视频创新、游戏、智能小程序、贴吧、云计算等业务的19种产品类职位。腾讯位于上海的长三角AI超算中心正在建设中,未来还将投入5000亿元用于“新基建”,腾讯近来一直押注产业互联网,今年在这些岗位的招聘上已经有了一定的倾斜和支持。

今年华为发出了天才少年集结令,计划招20多名、明年招200多名,今年第一名年薪201万元引发关注,而这些顶尖人才未来在华为所要专注的领域集中,在5G、芯片、人工智能等数字经济核心基础科学领域。

新基建发展的过程中,人才是关键,尤其是具有交叉技能的复合型人才。我国新基建核心技术人才缺口长期存在,如以AI为核心的新一代信息技术产业人才,预计到2025年将面临近1000万缺口,供给的不足让企业更加追逐新基建人才。

在外界看来,百度在新基建方面,特别是人工智能方面布局较为完善,也一直是新基建人才培育的的沃土,今年6月,百度宣布已经培养100万AI人才,未来5年预计培养500万AI人才,为中国智能经济和智能社会的发展提供有力人才保障。

构建智能经济发展的底座,各行业积极转型进行产业智能化升级,加码新基建,百度们期待优秀毕业生加入共同推动经济与社会的发展,实现自身价值。以新基建方面的智能经济人才需求旺盛,同时也彰显着着国内经济发展一直朝着高质量方向发展,态势良好未来可期。

人才 岗位 百度

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