高明实用有情怀的百度人才战略


发布时间:2021-05-04 09:29 作者:楠峻

百度是中国排名前三的互联网公司,希望到百度工作的人很多,百度每年也有定期的校招与社招,不过这还不能满足百度对人才的需求。人才对于百度这种技术导向型公司来说十分重要,因此制定一个行之有效的人才战略,将每年产出不多的最好层次人才尽量囊入怀中以保持公司的竞争力,是百度人才战略的最高目标,为此百度用出了一些高明的策略。

作为校园情结浓重的公司,百度一直设有校园部门,全国各高校与百度也有相当密切的联系。校园不光可以为百度产品做推广,提升品牌形象,还可以为百度发现人才,输送人才。

近日百度校园主持举办了主题为“技术重构梦想”的百度高校技术汇系列讲座活动,调动20多个部门的技术大拿走进校园,为高校学生深入讲解百度的历史发展情况,技术现状和技术追求。这些技术大拿分别来自凤巢、自动车、网页搜索、大数据、钱包、机器人等至关重要的技术部门,平时甚少抛头露面,京城互联网圈对这些人的具体情况知之甚少,是百度技术研发方面的核心力量。

高明实用有情怀的百度人才战略

百度高校技术汇系列讲座目前已在北京和上海举办了讲座,计划还要继续前往其他7座城市,在10所一流高校中开展13场讲座。就目前北京和上海的讲座情况看,现场气氛热烈,高校学子对讲座报以极大热情,交流与互动频频。技术大拿们的技术宣讲,首次向外界揭开了百度神秘技术面纱,让观者得以一探究竟。

高明实用有情怀的百度人才战略

让高校学子们接触到自身技术概况,对百度正在做和将要做的事情有个基本了解,能起到的作用有很多,并不止于发现与获得人才,使百度校招更有效率。重要的是,百度的技术信念和技术理想得以在高校学子中传播,而这在口口相传后,是可以对百度的正面形象起到加持作用的。百度在人工智能、云计算、大数据和无人车领域拥有远大志向,不妨都告诉那些同样有远大志向的学子们,这不但是在传播技术理念,也是对未来发出了一份邀请。

高明实用有情怀的百度人才战略

高校是创新思维萌发之地,20出头的年轻人思维活跃,想法天马行空,不受条条框框限制,正处于创造力旺盛的年纪。无论哪个群体,在这方面都是与校园学子无法比的。他们是即将步入社会的新鲜人,还没有受到商业思维的侵蚀,可以心无旁骛追求技术理想,而这也正是百度所需要的一种特质。再过三五年,他们将会充实到社会各个岗位,成为各行各业的中坚力量,乃至掌握整个国家的发展脉络。百度派出平时从不示人的技术大拿去亲近学子,与他们交流互动,从人才战略上看是很实用而有效的一步。

百度已确定好未来的技术发展方向,要把人工智能、大数据和无人车等高技术项目拿下,这产生了极大的人才缺口,百度甚至还会面向海外吸收技术人才以弥补这一缺口。如果说高校学子代表着国家的未来,那么百度技术的未来也一定会在校园里,把这部分人抓住,从中遴选出百度需要的人才,百度才有可能实现如今设定好的技术目标,把承诺中的那些事情做好。如果人才不能自动聚集过来,那就走出去一个一个抓回来,这是一种用心良苦但实用有效的人才战略。

当然了,把人才抓回来还是太粗鲁了,除了用技术特色打动学子,让学子产生浓厚兴趣外,用技术情怀感染他们,在学子中产生较强的向心力,也是此次百度高校技术汇的核心目标之一。无人车是百度的重点项目,自动驾驶事业部的大拿向学生深入讲解百度在去年12月试驾成功的详细经过,怎么解决减速问题、转向问题,未来还要攻克哪些问题,如何实现高度稳定性等等。一个并不通行于现在而只属于未来的产品,把学子们听得如痴如醉。

搜索是互联网技术皇冠上的那颗明珠,百度网页是世界上服务人数最多的单一网页,每天数十亿次的请求,百度是如何做好基础架构,从容应对高并发和巨量用户请求的,凤巢是如何处理如此多变量,让用户实现自主控制投放的。技术大拿们用深入浅出的语言详解技术思路,描述技术目标,让高校学子们受益匪浅的同时,也对百度的技术心向往之。

技术就是用来改善人类生活,让世界更美好的。提出超越时代的技术目标,大声讲出百度未来要做出哪些现在并没有的技术产品,这本身就是在宣扬一种情怀。青年需要激励,需要感染,需要赋予他们以使命感,当听到百度的技术理想与使命同自己的内心高度契合时,学子们对百度的向心力也就出来了。这不仅是校招多招几个人的事情,意义难以言表。

未来的技术领军人物,有很大概率存在于当今的高校中,百度走动走进这个群体拉近同他们的距离,也就给自己的人才战略加上了必胜的砝码。而高校中的想象力和创造力氛围,也会在这种互动与交流中影响百度,提出一些百度此前从没想到过的角度。百度高校技术汇,可以被视作百度人才战略的重要抓手,高明、实用,有情怀。

百度 人才 公司

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