想埋没一个人才,只需要让他“闭嘴”就行,论沟通的重要性


发布时间:2021-04-07 10:04 作者:圣鹏

我之前的一位领导曾经给我说过一句话:埋没一个人才,只需要让他闭嘴就行。一个不善言辞的人,在工作和生活中,往往都是处在一个被动的位置上。

一个人的沟通能力,往往都是在日常的互动中锻炼出来的。你的沉默寡言,也就意味着你的主动性非常的差。在别人的眼中会误认为,你是一个“清高”和“冷酷”的人。而在现实生活中“清高”和“冷酷”的人,往往又是不受欢迎的人,这样就会导致你会错失很多让别人了解你的机会。

01:不善言辞,容易造成沟通障碍

想埋没一个人才,只需要让他“闭嘴”就行,论沟通的重要性

一个不爱说话的人,语言表达能力也会日渐的萎缩。在工作和生活中,容易造成语言障碍。这样就会造成:大家很难懂你。理解你的人,自然明白你想说什么。而不理解你的人,压根就没有耐心去揣测你想说什么。

想埋没一个人才,只需要让他“闭嘴”就行,论沟通的重要性

我在30岁以前,性格内向,不爱说话。在陌生人面前,经常的造成语言卡壳,而我身边最熟悉我的人,往往起到了“翻译”的作用。

我说的话别人听不懂,然后我身边最熟悉我的人,再把我想表达的意思用他的语言转述出来。有耐心的人,也许会表示理解。如果是一个没有耐心的陌生人,人家肯定不愿意把关注的焦点放在一个不会说话的人身上。说的话别人听不懂,场面往往会很尴尬。为了避免这种尴尬的氛围出现,最直接的做法就是不说话。

想埋没一个人才,只需要让他“闭嘴”就行,论沟通的重要性

人的语言的表达能力都是在沟通的过程中锻炼出来,如果因为不会说话而不敢说话,这样只会让自己的表达能力越来越差。你说的话别人听不懂,往往也会让自己越来越不自信,自卑心会越来越强烈。

因为我清楚我自己的语言表达能力,所以在日常的生活和工作中,每逢遇见活动或者会议,我就不敢去参加。因为我怕自己一开口,影响了整个气氛。

这种不敢开口说话的习惯,一定不是一个好习惯。最终会导致:你的胆子越来越小,你的性格越来越内向,别人越来越不敢靠近你,你的交际圈子也会越来越小。因为你的不爱说话,会让别人误认为你非常的“清高和冷漠”,对别人不尊重,自然就没人敢靠近你。这就限制了你的交际圈子的扩大,自然也就限制了你的发展。

02:不爱说话,在职场中处境也不乐观

在工作中,如果你的沟通和表达能力有障碍,那么你一定会处在一个非常被动的位置。你虽然能力很强,默默无闻的工作,却很难得到领导的重视。除非你处在一个非常特殊的岗位,而这个岗位在公司里有无人替代你,否则你很难得到大家对你的重视。

领导用人,不光看一个人的工作能力,还要这个人能否具有表达能力。如果你只有工作的能力而不具有表达的能力,那么作为领导他也不敢让你过度的曝光。这样不仅会连累他,同时也会给你带来困扰。失去了在公司里的曝光机会,自然也就限制了你晋升的空间。

我在公司的位置是软件工程师,每次开发出来的系统。领导总是想着让我出来给大家解说,但是每次在关键的时候,我的语言表达就会出现卡壳的尴尬局面。不得已,每次都是我的领导出面救场。

在公司里,有时候不是领导不给你晋升的机会。而是给了你表现的机会,你却抓不住。你工作能力强悍,却表达不出来。这就如同“竹筒里倒豆子”,虽然有货却倒不出来,这就非常的尴尬了。作为领导他不可能一直跟在你的后面为你救场,如果此刻有一个能说会道的人,你肯定不是领导第一选择的对象。

在反观公司里那些能说会道的人,工作能力平平,却做了你的领导。你们的差别在哪?问题就出在你们的沟通和表达能力上。他的工作能力不如你,但是语言的沟通和表达能力却非常的好,这就是他比你强的地方。

所以在公司里上班,机遇对于每个人都是平等的。而限制你晋升和发展的,不是你的领导,也不是你的工作岗位,而是你的沟通和表达能力。

03:不善言语的人,圈子会越老越小

一个不爱说话的人,自然也是一个非常不主动的人。因为你的内向性格,决定了你在朋友面前的表现。了解你的人,认为你是个非常老实的人。而不了解你的人,一定会认为你这个人很没眼色。生活中一个没有颜色的人,自然也是一个不受欢迎的人。朋友之间的关系,也是在主动的沟通和交流中升温的。

主动地去跟人去沟通,是在传递你的善意和情感。让别人能放下对你的戒备心理,而加深对你的印象。如果你继续保持你的内向性格,而不说话,那别人自然也不敢靠近你,因为他压根就不知道你是个什么样的人。

主动的去与人对话,这是一种给予的行为。而被动地等待别人过来跟你说话,这是一种索取的行为。喜欢给予的人,往往都是朋友非常多的人。而喜欢索取的人,朋友的圈子只会越来越窄。中国有一句老话“朋友多了,路好走”,意思也就是朋友越多,你的路就会越走越宽。而朋友越少你的路就会越走越窄。

04:沟通和表达能力,是在互动中锻炼出来的

语言的沟通和表达能力属于后天类型的,并非是先天性的。不管你是个性格内向的人,还是个非常老实的人。只要你能积极主动地去与人沟通,即使你开始说的不好,在不断的学习和修正中,你一定会成为一个能言善辩的人。

有的人初入职场,说话的时候洋相百出,撑不起任何的场面。但是经过无数次的出丑,这些人最后都成了最能撑场面的人。

不会说话害怕出丑,最终导致的结局就是你永远都不敢开口说话。而那些不怕出丑的人,不断地总结自己言语的失败,一次比一次说得更好,一次比一次胆子更大。而这些人的舞台也会也随着自己的胆子,在不断地扩大。

语言的表达能力和沟通能力,一定是在说的过程中提上去的。

综上:如果说一个人的才华代表了这个人的实力,那么沟通和表达能力一定是你才华外表的光环。如果你具备了沟通和表达的能力,没有人能够埋没你的才华。相反,如果你不善言辞,那么你的才华自然也会黯淡无光的。

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人才 重要性 领导

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