有点牛传媒集团推出本地新媒体人才进阶指南


发布时间:2021-04-02 15:45 作者:智凯

新媒体是熬出来的?如果你还有这种想法,那么在新媒体这个赛道,你已经被淘汰或者是狠狠地被甩在了后面。。

有点牛传媒集团推出本地新媒体人才进阶指南

新媒体人会有“熬出来”这个想法,也是行业所趋。目前新媒体行业的人才现状是:公司希望招募人才直接解决问题,而员工希望公司能有完整的培训体系进行指导,结果企业难寻优秀人才,而员工在企业无法得到成长。

有点牛传媒集团推出本地新媒体人才进阶指南

本地新媒体行业急需有完整的人才体系进行支撑,提升新媒体人对行业的系统认知和了解,助力其具备专业的“知识与技能”和解决问题的“素质能力”。

2018年年底,在首届粤港澳大湾区新媒体产业创新峰会活动现场,有点牛传媒集团首次正式发布了首例本地新媒体内容人才成长体系。该体系是一个对新媒体内容人才进行整体的胜任能力水平评估的人才胜任力模型,主要从“知识与技能”及“素质能力”两大模块进行评估。

有点牛传媒集团推出本地新媒体人才进阶指南

有点牛传媒集团定位于城市品质生活新媒体领导者,集团下有400+原创内容编辑团队。如有点牛传媒集团董事长黄志雄所言,“为了行业健康发展,作为中国最大的本地新媒体公司,有点牛在本地新媒体人才培训体系的建设方面,有责任、有义务起到引领作用”。

有点牛传媒集团本地新媒体内容人才成长体系发布仪式

新媒体人才的进阶指南——《主编训练营》

通过本地新媒体内容人才成长体系,我们很清晰地知道了企业需要的新媒体人才应具备的“知识与技能”及“素质能力”、评估“知识与技能”的维度以及“素质能力”的评估体系“海豚模型”。

在本地新媒体内容人才成长体系的引领下,为了帮助新媒体人提高内容运营能力,有点牛传媒集团打造了系统、专业、实操的学习内容,提供了系统化、体系化的能力进阶课程——《主编训练营》。

《主编训练营》特邀集团总部总编李卓铃、主编张疏影、邓宇、邵海清、集团编委及广州主编蒋玲和双料博士朱波组成强大核心讲师阵营,撰写了编辑进阶主编的体系化课程,并开展线上课程进行培训,培养集团编辑的职业能力和核心竞争力。

《主编训练营》自开营以来,一直有条不紊地进行中,讲师和学员都是利用下班时间进行上课。即使这样,上课率依然能达到90%以上。一方面可以看出课程的高质量和实用性,另一方面也可以看出新媒体人才是多么渴望通过有效的学习途径去提升自己的能力。

强大的内核力——来自一线的实战经验

在本地新媒体内容人才成长体系的指引下,讲师们通过对行业趋势的了解,对内容的学习和提炼,并结合自己在工作中积累的经验和方法论,针对学员的课题通过系统化的梳理和分析,形成了循序渐进、分门别类的理论课程。

如此一来,课程就不是只建立在理论上,空洞而不着边际,也不会零散无体系,而是具有系统化、体系化、落地性等特点,能有效地解决学员们在实际工作中所遇到的问题。

《主编训练营》建立了良好的课程反馈机制,上课进行提问和老师答疑解惑环节,做到“有问题及时解决”;课程结束后,有随堂测试和课后作业双重检测“关卡”,通过不同维度检验学员对课程的吸收、理解效果;帮助学员查漏补缺,并进行作业点评,纠正认知偏差,使学员能将课程和工作产生实际联系,进而举一反三、少走弯路。

结合新媒体行业趋势预测,2019年新媒体行业会优胜劣汰,好的内容,好的平台会迎来一波价值回归。新媒体人才应直面变革,升级认知,用营销思维武装自己的内容运营逻辑。

在第一阶段的收官阶段,特别邀请了深圳热播网络科技有限公司CEO朱波博士为学员讲授《用营销思维武装新媒体人》,课程预告一出,就受到学员的极力推崇,学员反馈说,如果能在自己的广告文案融合营销思维,那么既能得到客户的高度认可,还能有不俗的文案转化效果。

有点牛学院《主编训练营》特邀大咖朱波博士

朱波博士有多年500强工作经验,曾供职于沃尔沃集团等知名跨国企业高管,历任市场总监、首席品牌官、总裁等职位,精通市场营销理论,了解市场规律,并洞察用户需求,打造了很多经典营销案例。

他更是放弃了五百万年薪,带着10年在传统媒体行业的工作结晶加入新媒体行业,加入热播,加入有点牛集团。

深圳热播网络科技有限公司CEO朱波博士

朱波博士在课程中指出,面临市场环境的变化、媒体传播和广告投放渠道的变化,我们也应该升级自己的理论体系,从经典营销进化到整合营销。相比之前,广告创意输出更多用的是商家思维,如今要进化成用户思维。

他还提出,主编在指导编辑进行文案创作时,要学会运用感染力六原则,这样创作出来的文案才能直抵用户需求,输出对用户有价值的信息,抢夺用户时间,最终实现平台的良性运营。

人才不仅会影响企业在顺境的发展,更会影响企业在逆境中能够顺利度过。在本地新媒体行业人才培训体系的建设,有点牛传媒集团踏出了第一步——发布了首例新媒体内容人才成长体系,现在又搭建起系统化的课程培训体系,为新媒体内容人才成长体系提供了针对性的成长培训,缔造团队的强大内核驱动力。

媒体 人才 行业

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