多地掀抢人大战,高端人才、农民工、大学生统统都要


发布时间:2021-04-04 17:49 作者:黎昕

每年农历春节之后,各企业、工厂进入忙碌的招人、招工季,职场人士、大学生们也迎来跳槽、求职、实习的高峰期。有所不同的是,近几年,各城市进入高质量发展阶段,"抢人"成为政府工作的"重头戏","人才红包"一年比一年厚重。

多地掀抢人大战,高端人才、农民工、大学生统统都要

受疫情影响,今年各地复工有所延迟,但抢人大战并没有迟到,已有多座城市出台人才政策。素有"人才收割机"之称的杭州以"购房补贴最高800万"的政策赚足了眼球。

这个春天,格子间里的白领、工厂车间的蓝领、即将毕业的大学生们,都有哪些好消息等着大家呢?哪些城市将成为今年抢人大战的最后赢家?让我们一块来聊一聊。

多地掀抢人大战,高端人才、农民工、大学生统统都要

浙江组团作战,抢人的方式真硬核!

多地掀抢人大战,高端人才、农民工、大学生统统都要

新冠肺炎疫情来袭后,人口流动放缓,职场人士求职跳槽意愿减弱,874万应届毕业生被困家中,企业着急、政府也更着急。特殊时期,只有更大力度的政策才能吸引来优质的人才。

2月18日至2月21日,广东中山、江苏苏州相城区、山东青岛先后出台人才新政,涉及落户、安居房、购房补助、社保补贴等等。其中,中山将为直接落户的应届高校毕业生提供一批人才安居房,一旦就业,还可以享受3年社会保险补贴。

2月24日,沈阳铁西区发布"求贤令",呼吁优秀东北籍人才留在家乡。华晨宝马、特变电工、东北制药、北方重工、沈鼓集团等多家大型知名企业发布168条招聘信息。其中,北方重工集团最高开出了年薪500万元,急求优秀人才"金凤还巢"。

河南驻马店、湖南衡阳等三线城市在促进房地产市场平稳健康发展相关文件中,提出了针对不同层次人才的差异化购房优待政策。

2月25日,浙江杭州正式参战,专门出台服务保障"抓防控、促发展"、落实"人才生态37条"的有关补充意见,通过重磅政策招才引智。

图片来源:杭州人才落户指南公众号

对于人才来说,有房住、有补贴、有户口当然好,但长远来看,职业发展的前景才是人们最看重的。这一点上,杭州把求职者的胃抓得牢牢的。

通过举办"杭向未来云聘会",包括阿里巴巴、网易、海康威视、吉利等名企在内的杭州企业,每家拿出了数百个岗位供求职者挑选。总共1000余家人才单位提供不少于20000个招聘岗位。

更厉害的是,浙江这次不止有杭州,省内兄弟城市绍兴、宁波也组团来了,瞄准今年即将毕业的大学生。

2月25日,绍兴市推出2200余个高薪优岗、1.7万余个大中专毕业生招聘需求,同时给与人才交通补贴、房票补贴、安家补贴以及企业人才集合年金等。

此外,绍兴还积极鼓励湖北高校毕业生到绍兴创业就业,对今年与企业达成就业意向并在疫情结束后到岗的湖北高校和湖北籍毕业生,当年度享受安家补贴按照相应政策标准上浮20%执行。

节后复工进入提速期,蓝领薪酬普涨

受新冠肺炎疫情影响,全国近3亿农民工返城就业时间延迟,部分服务行业如餐饮、旅游的从业人员可能短期就业出现困难。随着各地陆续复工,各工厂、企业和地方政府都在想尽一切办法,努力实现"人岗匹配"。

珠三角、长三角的一些企业,通过包车、包机的方式,将工人们接到工厂;有的企业开出高价,鼓励农民工离乡进厂。如富士康提出,在3月31日前入职深圳富士康iDPBG(数位产品事业群)的任何员工,目前可获得6750元入职激励奖金。

据BOSS直聘与城市服务业招聘平台店长直聘联合发布《2020春节后蓝领复工进度观察》(以下简称《报告》)显示,用工大省广东、江苏、浙江和福建,规模以上工业企业复工率普遍已超过80%,甚至接近全面复工。

其中,供应链/物流业始终发挥着极为重要的物资运送和居民生活保障作用,复工率较高;生产制造业在规上企业复工的带动下,进度为58%左右;生活服务业的复工进度则相对较为缓慢。

受劳动力供给不足影响,《报告》显示,三大行业蓝领节后平均招聘月薪,增幅明显。平均达到7108元,较2019年四季度增长16.8%。

2月25日,国务院常务会议强调,要积极扩大农民工就业。加大稳岗和就业补助。拓宽就地就近就业渠道。新上一批带动就业能力强的项目。重大工程建设、以工代赈项目优先吸纳贫困劳动力。相信随着疫情逐渐得到控制,将有更多的工作岗位恢复和出现。

快人一步的城市将成为最大赢家

俗话说,天下武功,唯快不破!

2017年初,湖北武汉率先启动"百万大学生留汉就业创业工程",提出力争"5年留下100万大学生"。截至2019年底,大学生留汉人数为30万,三年累计留汉人数达到108万,武汉成为第一波抢人大战城市中最为显眼的一个。

随后,其他一二线城市陆续跟进,抢人大战进入一个比拼政策速度和力度的时期。2019年,在一系列强有力的引才政策下,杭州常住人口由2018年的980.6万增长到2019年的1036万,增量高达55.4万人,成为我国第17座常住人口超千万的城市。

2020年初这场突如其来的疫情,无疑成为城市治理水平的"试金石"。

在与疫情赛跑的日子里,那些能够快人一步、展现出较高城市治理水平和人文关怀的城市,无疑将在未来吸引到更多的人才和建设者。

如浙江、广东、湖南等省,率先启动重大突发公共卫生事件一级响应,行动迅速,最大限度地降低了疫情对人们生活和当地经济的冲击。

疫情得到控制后,浙江、江苏、山东、福建、辽宁、广东、江西这些省份又抓紧复工,有的城市在人才和工人的抢夺上大招频出,诚意十足。

一系列动作之后,人口的流动已经悄然变化。百度迁徙地图显示,2月24日,上海、南京、杭州、成都的城内出行强度出现明显回升,分别为3.77、3.62、3.53和3.02,北京、西安、郑州、天津等北方城市虽然也逐渐回升,但数值均低于3。(注:城内出行强度为该城市有出行的人数与该城市居住人口比值的指数化结果)

在一场特殊的开局之后,今年人口之战的冠军将花落谁家?让我们拭目以待。

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