「不忘初心」合肥高新区多举措引人才促就业


发布时间:2021-04-01 11:53 作者:家宇

就业是民生之本,人才是发展之源。主题教育开展以来,合肥高新区人事劳动局深入企业调研,摸排园区科技企业人才需求,主动对接高校和企业,先后组织企业赴北京航空航天大学、北京交通大学、电子科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中国科技大学等20余所高校,足迹遍及北京、成都、西安、武汉、南京、合肥、芜湖等省内外十余个城市,共组织企业1300家次,组织校园招聘活动40场,为企业发展吸引了大批高校人才,满足了企业的人才需求。

本次招聘会,是合肥高新区人事局落实主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,践行服务内容,扎实开展高校毕业生引才工作,实现高质量和更充分就业的又一重要举措。

「不忘初心」合肥高新区多举措引人才促就业

据了解,在积极招才引才的同时,合肥高新区还通过深入实施就业优先战略和积极的就业政策,加大资

「不忘初心」合肥高新区多举措引人才促就业

金补贴力度,扩大技能培训范围,简化小贷申报流程等举措,优化营商环境、拓展就业空间、就业容量、激发创新创业的活力。2019年截止目前,全区城镇新增就业4万人,就业规模持续扩大,城镇登记失业率控制在2%以内,1.13万人享受到免费职业技能培训,1200余人次高校毕业生享受到社保补贴和就业补贴,为47名创业者提供小额担保贷款1330万元,缓解了创业资金难题。为进一步激发区域经济发展的内生动力和就业创业活力,提升企业促进就业工作的积极性。从2015年开始,高新区设立“促进就业奖”,对新增就业达到100人以上的企业进行表彰奖励。通过表彰奖励发挥了很好的舆论导向作用,营造了全社会关心、支持就业工作的良好氛围。(张力)

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