宁波吸纳这个行业人才力度凭什么超越北上广?


发布时间:2021-05-04 14:00 作者:裔瑛

根据统计,在全国制造业人才分布排名前15的城市中,第一位是上海,其占比为15.06%,而第四、第六、第十、第十三、第十五位分别是苏州、杭州、南京、宁波、青岛,各自占比为5.54%、3.06%、2.42%、1.70%、1.56%,这六个华东城市人才占比总计为29.34%,将近全国制造业人才总量的三分之一。除了一线城市之外,其他的新一线、二线发达等城市也在不断发展,像是第十五名的青岛就是例子,说明制造业人才的选择范围也越来越广泛。

宁波吸纳这个行业人才力度凭什么超越北上广?

根据有关数据,去年宁波市制造业人才净流入率达到了7.56%,占据全国城市第一位。第二位则是杭州,其制造业人才净流入率为3.64%;之后是上海,制造业人才净流入率为1.8%,再之后就是苏州,其制造业人才净流入率为0.58%。而北京、广州、重庆、天津的制造业人才都呈现净流出的趋势。看来北上广也已经赶不上宁波的人才发展了,未来新一线城市和二线发达城市也是很有希望的!

宁波吸纳这个行业人才力度凭什么超越北上广?

通过对宁波1000多名制造业人才进行问卷调研,在被问及选择在宁波工作的原因时,排名前三的原因分别是“实体经济基础雄厚,制造业发展充分,机会多”“家就在本地或者离家近,方便照顾家人”“制造业国家重点布局城市,政府支持力度大”。综合来说,大家分别看重了宁波的机会、方便和政策,这都是值得考虑的条件。

宁波吸纳这个行业人才力度凭什么超越北上广?

有关数据中,在这六大城市,流入宁波制造业的人才来自老本行的占比达88.91%。而在2018年,从各地流入宁波制造业的人才年龄分布从20岁以下到50岁以上不等。25-30岁的人才比例最高,达39.31%;其次是30-35岁的人,占比为32.02%。看样子各个地方去宁波工作的相关人才,还是以年轻人居多,充分体现出了一座城市的活跃度。

在六大热点城市中,流入的制造业人才大概有四成以上都是来自智能制造。而流入宁波的智能制造人才占比最高,达62.55%,比排名第二的苏州高出8.14个百分点。随着宁波流入制造业人才的不断增加,宁波在科技创新方面也有了更多的发展动力,这是值得期待的!

在这份白皮书当中,深圳和宁波是年薪10万-30万元制造业人才比例最高的两座城市。在2018年,流入宁波的人才平均薪酬涨幅为50.10%,在各热点城市中占据第一;流入深圳的人才薪酬涨幅为43.47%,排名第二;流入苏州的人才薪酬涨幅为34.29%,排在第三位。光从深圳和宁波两地来看,其收入居高的行业就是制造业,可见从事制造业还是很赚钱的!

报告中,宁波、苏州作为江浙两省制造业代表城市,年轻人较多,明显高出其他城市,尤其是工作1年以内及1-3年的制造业从业者,宁波占比分别为10.38%、33.02%,而苏州占比分别为3.52%、17.61%。制造业也是需要新鲜血液来激发动力的,宁波不光吸引制造业人才,而且还以年轻人居多,这一点是很见证实力的。

在本次调研中显示,66.12%的从业者对当前工作表示满意。其中,宁波从业者的工作满意度为69.81%,排名第二;各热点城市从业者有意未来五年在当前城市发展的比例超过五成,其比例区间为55.17%—70.19%。而愿意留在宁波发展的人才比例为70.19%,占据最高比例。对于理想的工作城市,宁波制造业从业者的认可度为57.55%,排名第三;68.57%的宁波从业者愿意推荐亲朋好友来当地工作,排在第二位。调研还显示,在六个城市中,至少超三成从业者对制造业前景表示乐观,其中宁波占比高达67.62%;苏州、深圳、武汉则超过半数。宁波从业者对智能制造表示乐观的比例为65.38%,排名第二。看来大家对在宁波发展还是很满意的,这么乐观也是没谁了!

从去年以来,宁波展开了一系列的招揽人才措施,从上面的数据充分能看出,效果还是很不错的。这座城市正在用实力证明制造业人才的引进速度,而除了宁波之外,还有许多的新一线和二线发达城市,正在通过多方位努力来吸纳人才,未来的竞争力会不断上涨,但有一点值得肯定:制造业人才的未来只会越来越好!

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人才 城市 宁波

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