日照市五莲县做好人才招聘工作助力国企健康发展


发布时间:2021-03-28 08:39 作者:阔继

在日照市五莲县交通发展集团有限公司,公司正在对今年新招聘的部分员工进行业务交流与指导。这些员工是通过今年4月份县属国有企业人才公开招聘,经过严格考试,层层审核才被录用到公司的。新员工侯明红非常珍惜自己的这份工作,入职后,她认真熟悉业务,用最快的时间适应了新岗位。

员工侯明红告诉记者,进入集团公司以后,立足本职工作,虚心学习指示,践行企业文化,充分发挥自己的业务特长,为公司的发展贡献自己的力量。

在2020年日照市五莲县属国企人才公开招聘工作中,五莲县国资局聚焦县属国企人才紧缺和实际用工需求,联合五莲县人社局借鉴公务员考录模式,首次采用全程全封闭招聘机制,优化聚才环境,简化招引环节,严格考试流程,公平公开招考。先后组织251人参加笔试、技能测试和面试,录用61人助力国企发展,圆满完成了招聘任务。

日照市五莲县交通发展集团有限公司总经理邢伟说:“在五莲县国资局、人社局的指导下,我们通过公开招聘20名优秀人才,是历年来招聘人才素质最高的一年,为集团发展提供了很好的人才支撑,进一步优化了集团的人才梯队,有力的助推了企业的快速健康发展。”

另外,五莲县国资局根据五莲县属国有企业人才层次低、数量不足的实际,借力事业单位引进优秀高校毕业生面试契机,组织开展了“2020年五莲县属国有企业引进优秀高校毕业生现场招聘会”。各国企负责人积极到招聘现场讲政策,谈待遇,抢人才,给考生送上“定心丸”。此次招聘会上,有56人与企业达成就业意向,6人正在办理入职手续,8人约定进一步面谈,实现了国企人才招引“数量”和“质量”双飞跃。

日照市五莲县做好人才招聘工作助力国企健康发展

日照市五莲县国资局党委委员刘淑梅说:“下一步,五莲县国资局将进一步优化环境,聚力企业人才需求,完善人才引育机制,保障企业用工招得来,留得住,为国有企业健康发展注入活力。”

日照市五莲县做好人才招聘工作助力国企健康发展

五莲县融媒体中心 孙燕 阎飞

员工 日照市 五莲县

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